弘扬水杉精神,创建文明城市
 
当前位置:邳州论坛 » 邳州新闻 » 邳州经济开发区实施“人才强区”战略

邳州经济开发区实施“人才强区”战略

2012/09/21 | 482

    今年以来,邳州经济开发区坚持党管人才,不断创新人才工作机制,优化人才发展环境,拓宽人才引进渠道,为助推开发区率先发展提供强劲引擎。

  加强招才引智。完善《邳州经济开发区招才引智奖励办法》,开展各类招聘活动,公开招录7名职业招商人才、7名村级党组织书记后备人才、3名职业经理人和5名紧缺类专业技术人才,协助企业引进60余名高层次人才。

  用活现有人才。以培育优秀人才队伍为重点,分层分类创设活动载体,加强政策、资金、项目扶持,积极鼓励创新创业。定期举办“周末大讲堂”,实施重点人才培训工程和年轻干部成长工程,统筹推进人才队伍建设。

  强化人才管理。实行人才工作项目化管理,出台《关于开展全区重点人才工作项目化管理的实施意见》,明确了实施人才工作项目化管理的主要任务、重点内容、实施程序及保障措施等,加大了考核力度。建立人才工作联络员制度,在各单位和规模以上企业明确1名专(兼)职人才工作联络员。

  (汤元文  袁晓)