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邳州市人社局着力提高劳动者素质促就业

2014/04/26 | 454

【本报讯】为提高城乡劳动者素质,促进稳定就业,市人社局积极组织有关人员深入企业、乡镇开展实地调查,结合群众需求,拓宽培训领域。

积极开展农民工技能提升培训。该局通过实施获证奖补政策,鼓励农民工参加技能培训。在培训内容上以提高农民工实际操作技能为重点,为农民工“量身定做”培训方案,同时为参训人员开展专项能力鉴定,使他们均能持证上岗。

积极开展企业岗位技能培训。该局根据企业技能岗位需求和企业产业转型升级对高技能人才的需求,组织职业培训机构与重点企业进行校企对接,开展“订单式”、“定向式”培训。通过派遣“技术专家”、“驻厂帮办”等形式,强化培训的实效性和针对性,帮助企业做好在岗职工技能提升培训。

积极开展高技能人才培养。加强政府职能部门之间协作,深入宣传有关高技能人才培养的优惠政策,开展高技能培训和鉴定。此外,充分发挥大专院校培训资源优势,大力开展紧缺型高技能人才培养,为推动邳州市产业结构的转型升级提供高技能人才保障。

截至4月中旬,邳州市职业培训中心已完成农民工技能提升培训1211人,企业岗位技能培训2022人,高技能人才培训329人。        (胡敏)