2012/04/20 | 564
近年来,邳州市人保部门积极探索发布主导行业、特色产业的指导性劳动标准,并积极推广,为推动企业的健康持续发展,提供了有力的行业分配依据和工资制度保证。
市人保部门结合邳州市实际,探索、鼓励将行业工资集体协商确定的劳动定额和计件工价等劳动工资标准,推广为全行业和所在地区的指导性标准,合理确定劳动标准。目前已成功探索出《板材行业指导性劳动标准》和《石膏行业指导性劳动标准》,确定了包括行业最低工资标准、工时工价定额指导标准、工龄工资标准,以及奖金奖励、休息休假等完整的行业指导性劳动标准制度,既保障了劳动者合法权益,又有利于促进劳动关系的和谐发展。
(张拥军)