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市检察院以“四个确保”提升服务群众工作水平

2012/07/19 | 482

    市检察院把实现好、维护好人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点,不断创新工作思路,忠实履行法律监督职责,以“四个确保”的工作举措,着力提升服务群众工作水平。

  政治建检,确保服务群众观念有新突破。该院引导广大干警牢固树立起执法为民的“阳光”理念,不断增强服务群众、接受监督的意识。建立定期学习制度,每个月组织全院干警学习2次,班子成员和各部门业务骨干轮流给全院干警上课,带头谈体会、讲作风、激动力。以提高法律监督能力、群众工作能力、信息化应用能力、突发事件处置能力、舆情应对引导能力为主线,狠抓队伍综合素质建设。建立健全了年轻干警“传帮带”机制,要求年轻干警在本院自主选择一名业务骨干作为“导师”,在业务工作和政治学习方面接受“导师”指导。日前,全院首批12名“85后”青年干警都选定了自己的导师,“一对一,手把手,面对面”的培养模式正有序展开,有效增强了青年干警的执法规范化意识。

  执法为民,确保服务群众水平有新提升。今年以来,该院立足基层,俯下身子贴近群众,开展了“检群零距离”活动,组织干警走上街头“问需于民”、“问计于民”。组织干警深入辖区倾听群众意见,解决群众困难,先后召开群众座谈会18次,走访家庭80余户,发放宣传资料600余份,受到了群众的一致好评。坚持务求实效,化解矛盾帮扶群众,对来访群众实行“阳光接待”和“温情接待”,工作中坚持接待群众来访热心、倾听群众诉求细心、说服教育群众耐心、为群众排忧解难诚心、评判是非曲直公心、平息化解矛盾恒心,今年以来该院未发生一起闹访事件。

  内外兼修,确保接受群众监督有新拓展。该院充分发挥纪检监察部门的职能作用,开通“内部监督管理平台”,保证对每个干警执法办案情况的动态监督。建立了检务督察新机制,党组成员分组带班督查,每周一总结,对存在问题进行严肃通报,对遵守高检院“十个严禁”和“禁酒令”等禁止性规定、遵守办案纪律、接待群众来访、出庭公诉、检容风纪等全面督察。在此基础上,进一步深化督查内容,将督查重点放在事前和事中监督上,突出动态性,坚持定期和随机督查相结合,明查和暗访相结合,切实提高执行力,确保检令畅通。多年来,该院未发生一起干警违法违纪事件,实现了执法零差错、群众零投诉、干警零违纪的“三零”目标。

  围绕重点,确保服务群众质量有新跨越。该院以深化三项重点工作为主线,要求各业务科室结合自身职能,重点针对不捕、不诉、不抗等工作环节开展答疑说理,采取告知说理、口头说理、书面说理、文书说理、不起诉公开宣布说理等方式,探索建立答疑说理的长效机制,全力化解群众矛盾,有效促进社会和谐。针对群众反映强烈、社会影响较大或重大典型案件,主动邀请人大代表、政协委员和人民监督员旁听评议,由他们在庭审过程中填写统一制作的评议表,从公诉人驾驭证据、控制庭审节奏、庭审形象和执法规范等方面,就举证、辩论、诉讼监督、仪容仪表等方面进行打分,并提出评析意见和建议,以此提高检察工作透明度,强化公诉队伍整体素质。目前该院已邀请人大代表、政协委员听庭评议案件6件,取得良好的社会效果。

  (耿万志  张亚  高福明)