争做“三宽四有”的领导干部

2012/08/14 | 542

　　做好各项工作、推动事业发展，关键在领导干部。市委全会号召全市各级干部，争做“三宽四有”的领导干部,全力打造眼界宽、思路宽、胸襟宽，有信念、有本领、有担当、有正气的领导班子和干部队伍；领导干部要切实做到善操作、会落实、能创新，增强善操作、会落实、能创新的紧迫意识，提高善操作、会落实、能创新的能力水平，掌握善操作、会落实、能创新的思路办法。

　　全会报告

　　年初以来，邳州市以服务“实施四大计划，加快四个转型”为重点，通过加强制度建设、加强领导干部学习培训、加强作风建设等办法，抓紧抓牢干部队伍思想政治建设，深入开展了以“抓党风抓政风，树正气树形象”为主题的“两抓两树”活动，从纠风治乱到“严格要求干部、严格依法行政、严肃问责制度”，各级干部昂扬向上的精神状态、整体素质、能力水平有了大幅提升。对照新形势新要求，市委全会提出要将干部队伍建设重点放在干部能力素质提升上，着力锻造“三宽四有”的干部队伍。

　　概念解读

　　“三宽”是指：眼界宽、思路宽、胸襟宽。“四有”是指：有信念，就是要高举旗帜，对党忠诚，为民尽责，政治过硬；有本领，就是要不断提升领导科学发展的能力、善于开拓创新的能力、驾驭复杂局面的能力、做好群众工作的能力，素质过硬；有担当，就是要严格按制度办事，坚持民主和集中的有机统一，切实增进领导班子团结，团结过硬；有正气，就是要树立正确的政绩观，进一步密切同群众的血肉联系，大兴求真务实之风，始终保持清正廉洁，作风过硬。

　　阶段目标

　　思想政治建设是领导班子和干部队伍建设的核心和灵魂，在科学研判的基础上，市委十二届三次全会提出，要以思想政治建设为重点，锻造“三宽四有”的鲜明特质，建设善操作、会落实、能创新的领导干部队伍，进一步把“两抓两树”活动推向深入。思想是行动的先导，干部是执行和抓落实的主体，全市各级干部表示，要按照市委要求，切实做到眼界宽、思路宽、胸襟宽，有信念、有本领、有担当、有正气，增强善操作、会落实、能创新的本领。