邳州经济开发区全力打造“学习型开发区”

2012/08/28 | 527

　　  日前，邳州经济开发区专门下发文件，进一步完善学习制度，着力提高全体干部职工的思想政治素质、理论业务水平和实际工作能力，全力打造“学习型开发区”。

　　完善四项学习制度。一是读好书制度。经党工委、管委会研究，集中购买书籍下发，每季度学习一本书，季度末进行多样化的考核以检查学习成效。二是“周末课堂”制度。每周末安排一次讲座活动，聘请专家、学者以及各级部门领导作辅导、开讲座。三是学习考勤制度。实行点名考勤制度，干部职工必须按时参加学习活动，不得擅自迟到或早退。四是学习交流制度。所有干部职工必须撰写学习心得体会，进行交流学习。对有深度、有质量的心得体会汇编成册，统一编印成专刊，并在开发区内部开展相互学习活动。

　　实行五种学习形式。一是集中学习。区属各单位根据自身工作特点，每周安排两个晚上进行集中学习，每次学习不低于一个半小时。二是个人自学。树立终身学习的思想观念，坚持每天学习、挤时间学习、加班加点学习，持之以恒，做到先学一些，多学一些，学深一些。三是召开读后感座谈会。在集中学习、个人自学的基础上，区属各单位召开读后感座谈会，大家讲，大家听。通过座谈，加深对政治理论和业务知识的理解，相互交流，共同提高。四是领导点评。区属各单位负责人对每次学习的质量和效果进行定期点评，结合工作中发现的问题实行不定期点评，做到及时查找问题、及时发现问题、及时纠正问题，提高学习的实际效果。五是专家辅导。着重围绕理论学习上的热点、思想认识上的疑点、工作实际中的难点，邀请专家、学者为干部职工进行讲解、辅导。　　

　　（袁晓）