邳州市引才促“四白”产业发展

2012/09/04 | 595

　　 近日，江苏新春兴合金集团引进的周治文工程师，通过“服务直通车”，仅1个工作日就为其随迁邳州的女儿办妥了入学手续。这是邳州市优化发展环境、留住引进人才的一个缩影。

　　今年以来，邳州市立足市情，着力打好政策、乡情、资源、服务“四张牌”，掀起招才引智新高潮。截至目前，已引进中科院院士1人、千人计划专家1人，对接洽谈8人，引进高层创新创业人才86人；邀请邳州籍海外高层次人才来邳考察50余人次，其中落户项目2个。

　　鱼无定止，渊深则归；鸟无定栖，林茂则赴。人才竞争很大程度取决于人才政策的“比拼”。为此，邳州市集中梳理近年招才引智的各项优惠政策，制订出台引进高层次人才优惠政策35条，涵盖引进人才安家资助、生活保障、创新创业扶持、分配激励、税费优惠、研发平台建设、引荐人奖励和人才服务中介培育等8个方面。在近期召开的引进人才座谈会上，大家一致认为“优惠政策全面、细致、有力度”。

　　邳州籍知名人士和海外专家学者较多，他们有着广泛人脉和浓浓乡情，有着为家乡建设作贡献的强烈意愿和丰富资源。当前，邳州市正充分发挥他们知名度高、联系广泛和热心家乡建设的优势，着力办好两件事：筹备召开“海外人才故乡行”活动，邀请50多名邳州籍海外专家学者带项目、带资金、带技术、带人才，回邳投资兴业。并依托北京、上海、南京同乡会，每年举办一次“招才引智”信息发布和对接交流会，选聘100名“人才猎头”，引进海内外硕士、博士1000人。

　　邳州市有“四白”，即大蒜、银杏、板材、石膏。这些优势资源无论产量、销量还是储量，都位居全国第一，成为邳州市招才引智、推进政产学研合作的重要物质基础。

　　徐州盛合木业是邳州市板材行业龙头，公司产品曾为奥运会鸟巢工程和世博会工程用材，得到国内外市场的赞誉及认可。为推进企业在更高平台上发展，公司负责人王福华把目光投向实用林木研究的领军人物——中国工程院院士、东北林业大学原校长李坚。目前，双方已就转化一批科技成果签订了合作协议，院士工作站也在积极筹建中，明年上半年将挂牌运作。

　　好的人才发展环境，比任何优惠政策都更具吸引力。近年来，邳州市深入开展“两抓两树”和人才服务“零障碍”工程，建立市、镇、部门人才服务三方联动机制，制定千人计划申报、省双创计划申报等10项标准化操作规程，明确引进人才登记、签订协议、资助、跟踪管理等业务的服务标准和服务时限，完善“市人事人才网”，加强有形人才市场与无形人才市场建设。同时，加快建设一期循环经济产业园人才公寓，为来邳创新创业高层次人才免费提供住房。　　（宋永）