邳州市对乡镇干部实施“四级函调”

2012/09/14 | 542

　　  为加强对换届后乡镇领导干部的监督管理，邳州市实施“四级函调”法，通过寄送函调信和测评表，主动征询各个层面的意见和建议，构建立体式监督体系。

　　邳州市面向市四套班子领导，市直部门单位负责人，各镇站、所、村(社区)等主要负责人，党代表、人大代表、政协委员、干部监督信息员和人民评议员等，分别征求上级、平级、下级和群众的评价意见，共发放函调信和测评表3850份，回收3194份，回收率达83%。

　　函调内容主要包括精神状态、团结协作能力、解决实际问题能力、廉洁自律情况、“八小时以外”行为表现等10个方面。目前，共征集各种意见和建议486条。对函调结果汇总分析，既在全市各镇作横向比较，也根据当地情况纵向比较；既对镇领导班子进行综合评判，又对领导干部进行个别解剖。特殊情况，干部监督科有选择地与函调对象见面，直接征求意见和建议，力求做到客观、公正、合理。（胡建）