2012/09/21 | 532
今年以来,市人社部门通过“三个给力”做好职业培训工作,目前全市农村劳动力转移培训取得明显成效。
前期准备工作给力。该局深入到各企业详细咨询,了解他们所急需的技术人才及岗位要求,并深入下岗职工中,了解他们求职及培训意愿,倾听他们的心声,不盲目进行培训,以便提高培训的针对性、时效性。宣传到位给力。确定培训项目后,在乡镇发放宣传单,写清培训时间、对象、所需材料等,并通过当地负责人,给居民下发公告,做到全方位、多角度宣传,使国家的免费培训政策深入人心。培训过程给力。在培训过程中,与企业性质相结合,并和主管领导及时沟通,针对培训对象的年龄、文化层次等特点,采取集中理论培训,分散实效培训的教学方式进行培训,力求因材施教,使参加培训人员更好的掌握技能。培训结束后,统一考试,考试合格发放职业培训资格证书。
(人社)