占城镇破解“三难”强化非公企业党建工作

2012/10/15 | 703

　　  近日，占城镇针对非公企业党支部作用发挥难、凝聚力低、党员参与决策难等问题，按照“贴近党组织实际，贴近党员实际，贴近企业生产经营实际”的工作思路，采取有效措施破解难题，扎实开展“双强双争”活动。

　　该镇通过创新活动载体，破解党支部作用发挥难的问题。各企业党支部从提高产能、确保质量、降低消耗、强化安全等方面入手，把开展主题实践活动与做好本职岗位工作结合起来，与开展岗位练兵、技术比武活动结合起来。开展了以“六比六看”为主题的实践活动，即比质量、看谁一次合格率高；比工期、看谁完工时间早；比安全、看谁制度执行好；比卫生、看谁维护环境好；比节约、看谁消耗指标低；比文明、看谁同事家庭关系好。同时，根据党支部联席会议研究确定的考核和奖励办法，采取自下而上推荐的方式，逐月考核评比，对工作成绩突出的科室班组和个人进行表彰奖励。

　　通过弘扬企业文化，破解党支部凝聚力低的问题。党支部采取在党员活动室、办公室、车间张贴宣传标语感悟人，利用各种会议和政治学习教育人，广泛开展各种竞赛奖励活动鼓励人，组织各种文体活动陶冶人等多种有效形式，在全体党员职工中建立“创新、求实、拼搏、奉献”的企业精神，树立“以市场为导向、以用户为上帝、以效益为中心、以科技为动力”的经营理念，培养“团结一条心、黄土变成金”的团队精神，大力弘扬健康向上的企业文化，培育坚持原则、遵纪守法、诚实守信、积极进取的良好企业风尚。同时建立健全党支部服务企业、服务党员、服务职工的保障机制，切实解决职工生产、生活中的困难和问题，构建互信、互爱、团结协作、共同发展的形象，不断增强党组织的凝聚力、向心力和号召力。

　　该镇积极建立激励机制，破解党员参与决策难的问题。党支部围绕公司管理体制、管理制度、生产工艺、产品创新等，大力开展“建言献策”活动，广泛征求党员职工的意见建议。党支部通过完善“创先争优”活动考核评价制度，坚持党内外群众评议结合、组织鉴定与自我评价结合，制定了以党员互评、职工参评、业主点评、组织鉴评和选评结果公示为主要内容的“四评一公示”办法，对党小组带领能力和党员发挥作用进行量化考核。同时，将评选结果作为评定年终奖金和竞争上岗的重要依据，提高了活动的实际效果。

　　（张芒  耿万志）