邳州市严明纪律筑牢干部监督防线

2012/10/25 | 559

清思想　清行为　清作风

【本报讯】  今年以来，邳州市对领导干部严格要求、严格监督、严格管理，通过清思想、清行为、清作风提升领导干部的道德素养、行为规范和自律意识，筑牢杜渐防萌的干部监督防线。

清思想，坚定自律慎独信念。开展经常性法制教育、党纪政纪条规教育，通过正面典型引导和反面警示提醒持续塑造领导干部正确的权力观、人生观、价值观；对长时间在“一把手”岗位、重要岗位担任领导职务的领导干部，寄送“关爱提醒函”或发送“关爱提醒短信”，常念“紧箍咒”；完善领导干部谈心谈话、诫勉、函询等制度，发现倾向性、苗头性问题，及时谈话提醒，帮助整改纠正。

清行为，构建阳光用权体系。进一步强化权力制衡，加强对党政“一把手”决策权、用人权、用财权的监督，加强对选人用人行为的监督，及时进行检查、通报，发现问题，追究责任、跟踪整改，确保选人用人规范透明。严格落实领导干部经济责任审计和“三责联审”制度，做好审计监督关口前移，全面开展领导干部任中经济责任审计，防患于未然；从市纪检监察、审计、人大、政协、信访、司法、群众代表、舆论媒体等不同领域分别选聘干部监督信息员，各有侧重地对领导干部进行监督。

清作风，打造勤政廉政形象。强化督查督办，狠抓工作落实，深入一线，采取巡查、督察、暗访等形式，全方位、无缝隙对领导干部进行监督；完善领导干部个人重大事项报告制度，明确要求领导干部岗位变动、职务升迁、住宅搬迁、子女升学、婚丧嫁娶等个人重大事项必须及时向市纪委和市委组织部汇报，并作为班子民主生活会必须通报的内容；选聘领导干部家属、成年子女和社区邻里代表作为“特别监管员”，对领导干部的生活圈和社交圈行为表现进行“八小时以外延伸监督”。

（胡建  郭大振）