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邳州市严明纪律筑牢干部监督防线

2012/10/25 | 556

清思想 清行为 清作风

【本报讯】  今年以来,邳州市对领导干部严格要求、严格监督、严格管理,通过清思想、清行为、清作风提升领导干部的道德素养、行为规范和自律意识,筑牢杜渐防萌的干部监督防线。

清思想,坚定自律慎独信念。开展经常性法制教育、党纪政纪条规教育,通过正面典型引导和反面警示提醒持续塑造领导干部正确的权力观、人生观、价值观;对长时间在“一把手”岗位、重要岗位担任领导职务的领导干部,寄送“关爱提醒函”或发送“关爱提醒短信”,常念“紧箍咒”;完善领导干部谈心谈话、诫勉、函询等制度,发现倾向性、苗头性问题,及时谈话提醒,帮助整改纠正。

清行为,构建阳光用权体系。进一步强化权力制衡,加强对党政“一把手”决策权、用人权、用财权的监督,加强对选人用人行为的监督,及时进行检查、通报,发现问题,追究责任、跟踪整改,确保选人用人规范透明。严格落实领导干部经济责任审计和“三责联审”制度,做好审计监督关口前移,全面开展领导干部任中经济责任审计,防患于未然;从市纪检监察、审计、人大、政协、信访、司法、群众代表、舆论媒体等不同领域分别选聘干部监督信息员,各有侧重地对领导干部进行监督。

清作风,打造勤政廉政形象。强化督查督办,狠抓工作落实,深入一线,采取巡查、督察、暗访等形式,全方位、无缝隙对领导干部进行监督;完善领导干部个人重大事项报告制度,明确要求领导干部岗位变动、职务升迁、住宅搬迁、子女升学、婚丧嫁娶等个人重大事项必须及时向市纪委和市委组织部汇报,并作为班子民主生活会必须通报的内容;选聘领导干部家属、成年子女和社区邻里代表作为“特别监管员”,对领导干部的生活圈和社交圈行为表现进行“八小时以外延伸监督”。

(胡建  郭大振)