省卫生厅领导来邳州市调研医疗人事分配制度改革工作

2012/11/05 | 565

【本报讯】  11月1日，省卫生厅人事处处长管皎一行，来邳州市就基层医疗卫生机构人事分配制度改革进行现场调研。

近年来，邳州市严格按照医改方案，在基层医疗卫生机构全面实施层层聘用、竞争上岗、末位待岗的制度。邳州市卫生局与各乡镇卫生院院长签订聘用合同，并明确其任期目标责任；各基层单位对中层干部岗位实行竞争上岗；一般职工实行双向选择、择优聘用，有效调动了广大干部职工的工作积极性和创造性。

调研组一行对邳州市基层医疗卫生人事分配制度改革给予充分肯定。希望邳州市在人员编制核定、超编人员分流、绩效工资发放等方面进行大胆探索，把工作做实做细，将人事分配制度改革政策落到实处，为全省基层卫生人事制度改革探索出一条新路子。

（徐付梅  胡化勤  张潇）