邳州市工资集体协商制度惠及15万板材业职工

2013/05/15 | 654

【本报讯】 今年以来，邳州市通过板材行业工资集体协商典型引路、以点带面推进行业工资集体协商工作，维护广大职工的利益，创建企业和谐劳动关系。

邳州市现有板材企业1500多家，其中规模企业有200多家，直接从业人员超过15万多人。2005年至2012年板材行业效益年均增长18%，其中企业职工工资年均增长23%，职工工资由2005年的年均收入8100元提高到2012年的年均收入24000元。通过开展七次板材行业工资集体协商，目前员工流动率稳定在10%以下，企业、职工之间日益形成共同发展的共识，职工的积极性、主动性、创造性得到充分发挥。板材行业劳资纠纷发生率由原来的年均150件以上下降为现在的年均不足5件。“企业靠职工发展、职工靠企业致富”的共识日益形成。

截至目前，邳州市已有板材、石膏、大蒜、餐饮、装饰、汽车销售共6个行业进行了工资集体协商，有力地推进了邳州市企业工资集体协商，保障了职工工资性收入，为经济发展做出了积极贡献。

（胡敏）