“四项服务”保障企业用工需求

2014/04/29 | 569

一季度举办招聘会27场，达成就业意向4755人

【本报讯】今年以来，邳州市积极创新工作举措，做好企业用工服务，切实保障用工需求，促进了地方经济良性发展。

一是招聘服务。开展就业援助月、春风行动等就业服务活动，强化登记、匹配、推荐“一条龙”求职服务。今年第一季度，邳州市已举办各类招聘会27场，发放宣传材料2万份，提供岗位8500个，达成就业意向4755人。

二是信息服务。市内企业用工信息和劳动力资源信息实现联网，做到“一点登录、全面查询”。今年以来，邳州市还通过网站、报纸、电台、电视台、12333求职热线等多种渠道发布岗位信息1.2万条次。

三是帮扶服务。建立“残疾人、4050、零就业零转移”等就业困难人员台账。今年，邳州市已开发困难群体就业岗位800个，帮助实现就业573人。完善员工流失动态监测制度，对缺工50人以上的企业开展用工监测和跟踪服务。

四是培训服务。依托技工学校和各类培训资源，通过实施订单、定岗、定向的培训模式，送教上门、送技能进企业。今年一季度，已培养初级工286人，中级工458人，高级工209人。　　　　（胡敏）