邳州市严厉查处企业使用童工行为

2014/05/06 | 562

【本报讯】为进一步落实《劳动合同法》、《社会保险法》、《未成年工特殊保护规定》等劳动保障法律法规，维护未成年人的合法权益，构建和谐劳动关系，市人社局劳动监察大队集中开展了联合执法行动，清理整治非法用工，重点打击使用童工现象。

为保证检查效果，市人社局劳动监察大队加大宣传力度，紧紧抓住企业这个用工主体，以“普法带动执法”的方式，一方面深入开展全面检查，另一方面对企业进行正面普法教育，呼吁用人单位切实增强法律意识和社会责任感。

加大监察力度，督促引导用人单位完善劳动用工档案管理，加强对劳动合同签订和鉴证管理，加大对容易发生非法使用童工或招用学生假期工行为的劳动密集型企业监察力度，严格督促落实使用未成年工登记制度，使企业切实做到依法用工。

严格执法，加强劳动监察日常巡查，坚决查处非法介绍、使用童工的违法行为，坚决禁止以劳务外包或借学生实习、勤工俭学为名，从事非法劳务活动，对违法行为一经发现，坚决重罚并追究相关责任。

此次检查，从4月20日开始，持续到5月底结束，将涉及检查用人单位150家，涉及人员近12000人。　　　　（胡敏）