邳州市供电公司积极打造家园文化品牌

2014/05/14 | 626

【本报讯】“推行‘六微’职工关爱工程，打造家园文化品牌，构建温馨和谐企业。”5月7日，市供电公司工会负责人在《关于开展‘六微’职工关爱工程的通知》上签署意见，标志着该公司“六微”职工关爱工程正式启动。

员工是企业的主人，企业是员工的家园。在打造家园文化品牌工作中，该公司创新思想政治工作方式方法，及时推出了遇事微道理、树立微典型、激励微活动、调解微矛盾、平息微情绪、精益微事情的“六微”职工关爱工程，解决员工就餐等最关心、最直接、最现实的问题。与此同时，该公司成立了羽毛球俱乐部、乒乓球俱乐部、篮球俱乐部、网球俱乐部、摄影俱乐部以及太极拳俱乐部等六个微型俱乐部，从细微处着手丰富职工的业余文体生活，提升职工身体素质，激发职工兴趣爱好。在此基础上，该公司努力改善职工食堂就餐环境，丰富主食和菜肴品种，从细节做起，从微小做起。一位员工欣慰地说：“公司推出‘六微’职工关爱工程，成立‘六微’俱乐部，起到了聚人心、暖人心、稳人心的积极作用。”

该公司发展建设部综合计划与统计专职屠南南，在国家电网公司统计专业———生产统计专业调考中获得个人第一名。喜讯传来，公司干部员工无比惊喜。该公司以“三爱三比”（爱企业、爱岗位、爱员工，比作风、比奉献、比业绩）活动为载体，通过“微典型”引路，构建温馨和谐家园。该公司将屠南南作为“微典型”进行重点宣传，实现了网站上有图文，报纸上有消息、通讯，视频里有身影，并推荐到上级公司予以大力宣传，成为员工岗位奉献的榜样。公司干部员工纷纷表示，学习身边的“微典型”，其一言一行真实可信，事迹感人，具有极大的影响力和较强的感召力。

（周葆亮）