市物价局“五比五创”开展创先争优活动

2012/03/13 | 574

　　  去年以来，市物价局注重提高物价干部的整体素质，通过开展创先争优活动，进一步提升服务质量和服务水平，转变服务理念。该局年初印发创先争优文件，以“五争五创”为内容，以争先为动力，将各项工作放在全省、徐州市价格系统的平台上去比较、思考，瞄准先进，奋力赶超。

　　一是比学习，创新型单位。切实加强政治理论和业务知识学习，更新观念，解放思想，以创新的思路和举措破解发展难题。坚持“五个一”（即每日自学1小时，每半月集中学习1次，每月读1本好书，每季参加1次讲座，每年结合本职工作写一篇调研文章或读书体会文章）学习活动，积极参加全市干部在线学习。二是比效能，创实干型单位。大力弘扬求真务实之风，治理“庸、懒、散”问题，引导全体干部职工把心思和精力用到干事创业上来。加强对上级重大决策落实情况的督查，优化目标考核管理工作，健全完善绩效考核体系。加强机关效能建设，提高公文运转效率，进一步简化审批环节和办事程序。三是比奉献，创服务型单位。弘扬“惠民、奉献、服务”的物价精神，以“提升执行力、增强群众观、为民办实事”为主题，深入开展评先争优活动。四是比自律，创廉洁型单位。加强廉政教育，领导干部带头严格自律，作出表率。严格执行党风廉政建设责任制，以建立健全廉政风险防控机制为重点，从源头上预防和治理腐败。五是比团结，创和谐型单位。按照“分工不分家”的要求，加强内部合作，主动支持配合，形成工作合力，精诚团结推进工作。积极组织开展喜闻乐见的职工文体活动，努力营造团结、紧张、和谐、活泼的工作氛围。

　　近日，市物价局召开表彰大会，对2011年价格工作中成绩突出的14个先进集体和35名先进个人给予了重奖。自开展评先争优活动以来，各科室、每个人都积极行动，学先进、争先进，全局各单位精神面貌进一步改变，工作秩序明显改善，干部职工工作热情明显提高，同事关系更加融洽，工作氛围更加和谐，在机关内形成了比、学、赶、帮、超的文明氛围。

　　（李道新  吴珩）